He leído la noticia sobre el Cardenal Schönborn

He leído la noticia sobre el Cardenal Schönborn y tal parece que lo que propone resulta novedoso y que, por lo mismo, ha provocado en unos regocijo y en otros estupor.

Admito que no tengo clara la organización de las iglesias locales en Europa pero tomando en cuenta las reacciones deseo, corriéndome el riesgo de estar hablando sobre el descubrimiento del agua tibia, exponer lo que a mi entender ha propuesto el Cardenal lo cual es, nada más y nada menos, el sistema adoptado por la Conferencia Episcopal de mi país, esto es: el de configurar en lo pastoral/administrativo lo que se llama un “Centro Parroquial” del cual depende un número de filiales en las que el laicado comprometido toma un papel determinante.

De ello puedo hablar con cierto nivel de propiedad ya que, mientras que cursaba “Pastoral” en la UCatólica bajo la guía del padre José Antonio Fernández de Quevedo (dominico y egresado de la Universidad de Navarra) varios acontecimientos tuvieron lugar como fue el cambio de párroco durante el segundo aniversario del establecimiento de nuestra parroquia y la necesidad del análisis socio-económico y pastoral que solicita el Arzobispo (el cual realizó escrupulosamente esta servidora bajo la guía del padre de Quevedo) para poder realizar cabalmente su “Visita Pastoral”.

Pues bien, bajo estas circunstancias es que llegué a conocer el funcionamiento de esta estructura bajo la cual se rige nuestra iglesia local.

Dicha estructura tiene forma piramidal. Su cabeza es el Arzobispo quien no necesariamente es el Presidente de la Conferencia Episcopal.

Siguiendo el orden que la autoridad delegada le imprime vienen a continuación los presbíteros quienes enviados a sus parroquias tienen bajo su cuidado un “Centro Parroquial” con sus filiales. La cantidad de las filiales puede variar según la diócesis, la geografía y otras variables.

En cada Centro Parroquial el sacerdote está obligado a realizar un análisis de la situación económico-social y pastoral con la finalidad de adquirir mejor criterio para convocar a las fuerzas vivas, apostolados, ministerios, movimientos y laicado en general a colaborar con él en la construcción de la parroquia. De la supervisión de su trabajo se encarga el Arzobispo y sus Vicarios Episcopales.

Una vez realizado dicho análisis y convocada la comunidad se establece un plazo para que juntos realicen y echen a andar un “Plan Pastoral”. Quien llevará la batuta será siempre el presbítero.

El Plan Pastoral incluye la conformación de dos entes: el Consejo Pastoral y el Consejo Económico que tienen (o deberían tener) muy bien definidas sus funciones. Trabajan (o deberían) trabajar uno al lado del otro y atender las directrices pastorales (teológico-doctrinales) que el presbítero, como insuperable conocedor del tema, desea imprimir a la parroquia.

Al Consejo Pastoral son convocados representantes de los grupos apostólicos, ministerios y movimientos y al Consejo Económico aquellos laicos con destrezas y conocimiento en lo administrativo.

En el “Centro Parroquial” se realizan las más importantes celebraciones litúrgicas así como todos los sacramentos, por otro lado, en cada filial se ofrece misa semanal y algunos sacramentos con excepciones. Cada filial posee tanto en lo pastoral como en lo administrativo lineamientos particulares que responden a los objetivos del Plan Pastoral parroquial

Esta estructura, para quien bien la comprenda, será un instrumento utilísimo pero en manos de personas sin una buena formación (laicos y/o sacerdotes) puede ser un verdadero estorbo para el fortalecimiento de la vida de fe de los parroquianos ya que algunos llegan a considerar que “trabajar” para los hombres es trabajar para Dios, lo cual no es cierto.

Dejando a un lado mis comentarios, deseo que presten atención a lo que he dicho para que, si desconocían esta forma de organización eclesial, la comparen tanto con lo mencionado por el Cardenal Schönborn como por quienes en su regocijo se vislumbran como laicos con gran liderazgo en sus parroquias.

Que nadie se equivoque: la cabeza es el Arzobispo quien delega en el presbítero parte de la autoridad que le fue conferida por el Vicario de Cristo. El párroco a la vez delega tan solo una fracción de la misma y únicamente en el aspecto administrativo a los laicos que voluntariamente se ofrecen a colaborar tanto en el Consejo Pastoral como en el Consejo Económico.

Todos, sin excepción, a quien finalmente rendirán cuentas será a Cristo en su Vicario.



NOTA: Estoy de acuerdo con Luis Fernando Pérez en cuanto a que la explicación que ofreció Mons. Schönborn debió ser muchísimo mejor cuidada en lo teológico y doctrinal sobre todo conociendo las peculiaridades de Monseñor así como los antecedentes y el contexto de su iglesia local.

6 comentarios

  
abc
La organización parroquial es cosa lenta. Requiere años y dedicación. Pero el sacerdote tiene que dar prioridad total a su labor sacerdotal específica: Atención espiritual a sus feligreses, confesarlos, escucharlos hablarles, los enfermos, Misas Dominicales. Todo lo demás, la cuestión económica y demás, está muy bien y es necesario lo lleven los laicos.

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Cierto, abc, sería ideal que lo administrativo lo conduzcan los laicos bajo la tutela escrupulosa del presbítero, de los vicarios episcopales y del mismo Arzobispo para que así el presbítero, como pastor, esté en posibilidad de entregar mayor parte de su tiempo y energía al cuidado de su rebaño, tanto en lo colectivo como en lo individual.
22/09/12 4:28 PM
  
@_perezfabian
No entendí nada. Por acá, en el sur de méxico, las parroquias están dirigidas por laicos bajo la supervisión del párroco. Cada parroquia se integra por aproximadamente cincuenta comunidades o "ermitas" con una estructura uniforme. En cada comunidad se celebra una Misa por mes y los Domingos se reúnen en sus capillas para celebración de la palabra y comunión. Cada ermita edta dirigida por un colegio de agentes de pastoral de aprox 20 miembros que evalúan sus problemas y proyectos cada mes y toman decisiones democráticamente siempre que sean asuntos menores y que no estén en contra de los lineamientos del párroco. Está "junta directiva" que conforman los agentes de pastoral, tienen a la cabeza a tres dirigentes que actúan como delegados del párroco y que en la ermita tienen la máxima autoridad, los tres. A su vez, todas las "juntas directivas" de la parroquia se reúnen cada inicio de mes en una asamblea parroquial masiva, para recibir de los coordinadores parroquiales de cada pastoral, las directrices observaciones, proyectos, etc. Que el párroco previamente ha dictaminado en conjunto al concejo parroquial de agentes de pastoral. En edtas ermitas se vive un verdadero espíritu de comunidad gracias a está estrhctura, ya que todos se conocen y llegan a la capilla una hora antes de las actividades y se van una hora des pues para convivir y compartir momentos. Aunque a falta de un presbítero de base en cada una de ellas, la actividad eclesial es un poco floja. Ya que la capilla sólo es visitada los jueves para adoración eucarística repartida por hora durante todo el día. Los sábados se reúnen las catequesis, los grupos juveniles, liturgia y coros. Los domingos se reúnen para oración de laudes y luego regresan en la tarde para la celebración de la palabra. Los demás días a veces son escogidos por otros grupos para sud actividades pero por lo general no hay actividad. Bueno, yo creía desde chico, que así era la iglesia en todo el mundo, Jejeje. Pues ya veo que no. Tiene sus pros y sus contras. Me gustaría saber que piensan los demás de está estructura.

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Fabián, me parece que has comprendido perfectamente lo único es que has descrito el funcionamiento visto desde tu perspectiva. Yo lo he descrito de arriba hacia abajo, tu al contrario. Esa es la forma en que se estructura tanto tu iglesia local como la nuestra en Costa Rica. Claro, en mi parroquia me parece que no ha resultado tan exitosa como en la tuya.
22/09/12 4:48 PM
  
Coruncano
Respecto al tema de fondo y como suele suceder en otra.s cosas, en España tomaremos nota de todo esto mucho mas tarde y se esta perdiendo un tiempo precioso desde hace muchos años.. luego como ultimo recurso pretenderan que los laicos a los que ni se forma adecuadamente arreglen la situacion en tantas parroquias, cuando la cosa no tenga remedio.

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Coruncano,
La experiencia parroquial que poseo dice dos cosas:
1. Si el párroco tiene clara la estructura y aunque los laicos no tengan la formación debida la cosa tiene probabilidades de funcionar.
2. Si el párroco no tiene clara la estructura cederá a los laicos sin formación lo que desconoce o no es capaz de realizar y de ahí es que llegarán los problemas.
22/09/12 4:53 PM
  
Alvaro Orozco Carballo
eSA PROPUESTA FLUYE LIMPIDA Y POTENTE DEL vATICANO Ii, PERO CUIDADO....Para evitar que laicos ideologizados por tesis turbias o afectados de carencias espirituales no vayan a causar un caos, una dictadura o, y, una rebelion.
22/09/12 6:58 PM
  
Luis Fernando
Como digo en mi post, el problema no está en lo que el cardenal ha dicho que va a hacer, que seguramente no le queda más remedio, sino en cómo lo ha explicado.
22/09/12 7:25 PM
  
Tulkas
La existencia de un Consejo Economico es conveniente, y que este integrado por personas con fotmacion especifica pues una parroquia tiene muchos gastos, tramites, permisos, licencias y litigios de toda clase.


Lo del Consejo Pastoral ya me parece mas complicado, precisamente por lo de la formacion tecnica y especifica.

Para el Consejo Economico queremos abogados, empresarios y economistas , pero para rl Pastoral, que queremos? "Laicos comprometidos" que han pasado por dos o tres cursillos de ideologizacion. Me parece muy complejo su planteamiento y muy peligrosa su puesta en practica.

Ademas, en ultima instancia a lo que se llegaria es a tomar las decisiones por votacion entre los parroquianos, o a Consejos rotatorios , pero, elegidos por quien??

Dios me libre de tomar parte en un tinglado de esta naturaleza!!

Y no, el Vaticano II no dice nada de edto, sino lo contrario, es decir: que los laicos salgan de las sacristias de una vez por todas.
23/09/12 10:56 AM

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